コミットとは周りからの評価 | 日々成長・日々改善

コラム

コミットとは周りからの評価

本日の朝礼で学んだこと

弊社の朝礼では、行動指針をテーマした1分間スピーチを1日に一人ずつ行っております。

 

本日は私のスピーチで「日々成長」をテーマに

昨日参加した自己啓発セミナーについてスピーチしました。

 

 

そのセミナーで、「100%コミットメントして行動しているか」

についてセミナー主催のサポーターの方から

アドバイスをいただいたこと、

サポーターの方、お一人お一人の受講生との関わりや

意気込みの凄さにに刺激をいただいたことをスピーチしました。

 

その後に、代表 浅川より

 

「どれぐらいコミットして行動しているかは自分では測れない。

頑張っているつもりでもそれは周りの評価で決まります。

どれほどコミットして行動しているかは

今後の部長の行動を周りがどう見ているか、どう感じるかです」

 

とコメントをいただきました。

 

それが管理職であれば

【自己評価ではなく、他人がどう感じているか、

そしてどう影響を与えているか】

ということが大事なのだと改めて学びました。

 

 

今後の弊社のセミナー、勉強会で自分がどう向き合うかを意識し、「日々成長」します。

 

取締役営業部長

梅木ゆき子

 

 

 

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