【割れた窓理論：整理整頓と結果】

おはようございます！
浅川智仁です。

「不潔な工場に善良な職工なし」
（ヘンリー・フォード）




人間心理と環境の相関関係。
自動車王の興味深い一言をご紹介します。




１９８０年代。

犯罪学者のジョージ・ケリングと
ハーバード大学のジェームス・ウィルソン教授によって
提唱された「割れた窓理論」。



「窓がいつまでも割られたまま修理されないで放置されていると、
そのビルは落書きなどが増えて荒らされ放題となり、
犯罪などの温床になってしまう」


というとても有名な理論です。




これを積極的に取り入れたのが、
ニューヨークのジュリアーニ元市長でした。


地下鉄の落書きを綺麗にするなどし、
１９９３年から５年間で殺人を６７．５％減らしたのです。



「犯罪都市ニューヨーク」。
その汚名を返上した市長として、名を馳せました。


 

【売れない人のデスク周り】



この理論は、ビジネス界においても積極的に導入されていて、
特に日本のディズニーランドの例が有名です。



些細な傷をおろそかしないことで、
従業員や来場者のマナーを向上させることに
成功している代表的な例だと言えるでしょう。



僕たちは、
「普段考えている通りの人間になる」のと同じように、
「普段見ている通りの自分」になっていきます。




殺伐として整理されてない、
そんな環境に身を置いて仕事をするか、
それとも・・・。


アウトプットは自ずと変わってくるはずです。




豪奢なものに囲まれろということではなく、
丁寧に整理された環境を演出できるか。


職場全体は難しいとしても、
自分のデスク周りだけでも整頓することはできますよね。




余談ですが、
結果の出ない営業ほど、
デスク周りが煩雑になっている。



これは、
たくさんのセールスを見てきた僕の知見です。



目に映るものをコントロールしようと意識することが、
人生で得られる結果をコントロールすることにつながっていく。



意識してみてください。

 

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それでは読者のみなさん！！！

本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました！


週の始まり！
今日も元気に行ってらっしゃい！！！
 ～人生はデザインするもの～
ライフデザインパートナーズ株式会社
代表取締役　浅川智仁