営業研修講師、
ライフデザインパートナーズの浅川智仁です。



本日は、僕の座右の書の一つである『論語』から、
ビジネスで圧倒的な結果を出すためのヒントをご紹介します。




皆様の組織にも、このような違いはありませんか？


●全く同じ仕事をしているのに、
上司から信頼される人と、そうでない人。


●全く同じことを伝えているのに、
部下から尊敬される人と、そうでない人。


●全く同じ商品を扱っているのに、
誰よりも売り上げる人と、そうでない人。





この「違いを生み出す違い」は、
一体どこにあるのでしょうか。





その答えを示唆する、
孔子の言葉があります。




「これを知る者は、これを好む者に如（し）かず。
これを好む者は、これを楽しむ者に如かず」


（意味：あることを理解しているだけの人は、
それを好きな人には敵わない。
それを好きな人は、それを楽しんでいる人には敵わない）





孔子は、物事を成し遂げる上で
「楽しむこと」こそが最強であると説いています。




仕事においても同様ではないでしょうか。


「楽しい」と感じていれば、苦労を苦労と思わず、
時間を忘れて誰よりも率先して取り組むことができます。



その嬉々とした姿勢は必ず周囲に伝播します。



結果として、お客様や仲間から喜ばれる機会が増え、
そのポジティブな反応が、
さらに仕事を楽しくさせるという「善循環」が生まれます。




この循環に入ると、仕事への探究心は自然と深まり、
その人にしか出せない「独創性」が育まれていくのです。




どんな職種であれ、
心から仕事を楽しんでいる人は輝いて見えます。


これがいわゆる「オーラ」となり、
人やチャンスが引き寄せられてくるのは、
ある種、自然の摂理と言えるかもしれません。


【仕事を好きになり、そして圧倒的に楽しむ】

この思考と行動習慣が定着したとき、
組織も個人も、想像以上の成果を生み出しているはずです。



皆様の日々の業務において、
少しでも「楽しむ」要素を見つけるきっかけになれば幸いです。



組織創りは人創り。


今日も最後までお読みいただき
ありがとうございました！