こんにちは。LDP新入社員の佐藤です。

弊社では毎月末に、
社員全員で
「ライフデザインミーティング（LDM）」
を開催しています。

LDMは、
代表・浅川がこれまでの経験から学んできたことを
社員全員で共有したり、
その月の出来事や目標の達成状況を
振り返ったりする大切な時間です。
あわせて、次の月に向けた目標を確認し、
社員同士で気持ちを高め合う場にもなっています。

今回は当初、
浅川が出席できない可能性が高かったのですが、
急遽予定が変更となり、
社員全員でLDMを迎えることができました。

第1部では、浅川から営業に対する想いが共有されました。

今回は、ナポレオン・ヒルの著書
『思考は現実化する』の中で、
浅川が特に強く感銘を受けた部分について
話していただきました。

私たち社員にとって、
日々の業務に向き合う姿勢や、
お客様に価値を届けるために必要な想いを改めて見つめ直す、
貴重な機会となりました。

また、今回は社員表彰も行われました。

先月のライフデザインコミュニティ（LDC）で
講師を務めてくださった、
脚本家・女優としてもご活躍されている
広光美絵先生からいただいたミニトロフィーを、
浅川が“オスカー”として社員に授与しました。

今回表彰されたのは、
圧倒的な行動量で結果につなげた新人の浅野です。

7月いっぱい、
浅野の机にはオスカーのトロフィーが置かれます。
日々の仕事へのモチベーションが
さらに高まること間違いなしです。

第2部では、社員同士で語り合う時間が設けられました。

それぞれの活躍を称え合い、
今後の目標を確認することで、
次の月に向けた意欲をお互いに高め合いました。

私自身は、主に
「遅くまで作業を続けられる集中力や行動量」
「お客様の顔が直接見えない業務であっても、高いモチベーションを保っていること」
を評価していただきました。

私は営業メンバーとは少し違う領域で、
いわば“裏方”のような業務を担当しています。
そのため、
営業メンバーから日々の姿勢を評価してもらえたことは、
とても嬉しく感じられました。

第2部の終了後には、社内で懇親会も行われました。

ちょうど第2部が終わったタイミングで料理がオフィスに届き、
社員一同、特に注文した浅川自身も大変驚いていました。

今回は焼き鳥と中華料理を囲みながら、
普段の業務中にはなかなか聞くことのない
社員の意外な過去やエピソードも共有されました。

仕事の話だけでなく、
お互いの人柄を知る時間にもなり、
社員同士の親睦がさらに深まったように感じます。

今月のLDMも、とても有意義で楽しい時間となりました。

来月もそれぞれの目標に向かって、
社員一同、前向きに取り組んでまいります。

～人生はデザインするもの～
ライフデザインパートナーズ株式会社
社長室 未来創造課
佐藤 慶太朗